10-те грешки на новоизлюпения мениджър
29 02 2008
снимка: sxc.hu
В блога си Джон Рех пише за най-често срещаните грешки, които новоназначените мениджъри допускат. В оригинал може да прочетете на http://management.about.com/od/begintomanage/tp/newmgrmistake.htm.
А ето в резюме подредбата на топ 10:
1. Да си мислиш, че знаеш всичко.
2. Да покажеш на всички кой е шефът тук.
3. Да промениш всичко.
4. Да те е страх да направиш каквото и да е.
5. Да не отделиш време да опознаеш хората в екипа.
6. Да не си губиш времето в срещи с шефа.
7. Да не обръщаш внимание на проблемите с ”проблемните” хора.
8. Да не си позволяваш да се държиш като човек.
9. Да не защитаваш хората си.
10. Да не поемаш отговорност за нищо.
Моето мнение е, че и десетте грешки могат да бъдат фатални за един новоназначен мениджър. Със сигурност има и още в списъка, които вие бихте могли да добавите.
Добро обобщение…
На всеки що- годе интелигентен човек би трябвало да е ясно, че изброените грешки трябва да се избягват, но въпреки това новоизлюпените мениджъри почти винаги ги допускат. Ако не всичките наведнъж, поне няколко от тях. Странно, но факт…
Няма безгрешни хора…Мениджърите са също хора…И е нормално да се допускат грешки,въпроса е дали си вземат поука или повтарят същите грешки
Kum Apostol Apostolov - ima razlika mejdu tova koeto znaem che triabva da se napravi i tova, koeto realno pravim
mnogo e trudno da se upravliavat hora.